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职场上碰到瓶颈,是该跳槽还是有其他更好的办法?
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插座学院注册时间:2022/03/11
简历发布时间:2022-3-11 20:34:55
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年前,我在群里做了个“调研”:“在职场上遇到问题,你通常会找谁求助?”

结果很多人表示:“自己默默消化,因为没人会教你,家里人也帮不上。”

这一点我深有体会。我工作6年,创业7年,一路走来,很理解那种没有人指点和沟通的难处,很多个日子都要自己扛。

虽然在别人看来,现在的我取得了不错的成绩,公司从3个人发展到现在的100多人。

但回头来看,如果在某些时刻,能有前辈对自己做一些指导,我个人和公司的发展还可以更好、更快。

也基于此,创业7年来,我一直深耕于职场,不断总结、分享职场中的经验,帮助更多想要过上更好生活的普通职场人。

我可以负责任地告诉你:

你遇到的大部分职场问题,都是方式方法的问题。

凭自己的经验走不通的路,如果有人点拨,结局会大不相同。

举个例子。




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我有位学员已经41岁了,之前一直在教培行业。因为众所周知的原因,公司受到巨大冲击,她自己也面临被“优化”的危机。

去年十月,她选择了辞职,开始对外寻找新的机会。但在求职过程中却一再受挫。这让她越来越自我怀疑,越来越不自信:“这个年纪,是不是真要被淘汰了?”

后来听了我的分析,她才意识到,自己之前的面试全凭经验,很多问题的回答都是想当然。

但其实,面试就是一次获取信任的过程,最重要的是给到面试官信心:选你,没有风险。

在我指导下,她做了三方面的改进:

1.填写我给到的“求职标准工具卡”、“自我介绍工具卡”;

2.面试中重点展示以往工作沉淀下来的流程、可迁移能力,解除面试官对年龄和跨行的顾虑;

3.了解应聘单位的预期,回答问题时始终给到面试官信心。

2021年年底,她就已经拿到了多家offer,其中就有职位、薪水都非常满意的。

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(同学的分享原文字很长,截取一部分)

可以看到,短短不到1个月的时间,从接连受挫到拿到满意的offer,她的转变不是专业能力,也不是努力程度,而是转变了思维,用对了方法。


02

这样的故事每天都在发生。




不管是求职找工作,还是内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等等,我都有相应的底层思维和实操方法,让你快速走出误区,突破瓶颈。

我们公司是做职场培训的。当然,甭管什么培训,只要一听“培训”这两个字,就容易让人抵触,好像除了忽悠,还是忽悠。的确,这个行业口碑一直不太好。

创业7年,我就像打不死的小强,不管公司多难,不管多少人提醒我“职场培训”业务做不大,天花板低,我都没有放弃。

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因为,有太多太多和我一样出身普通的职场人,也渴望把工作做好,也渴望想实现自己的价值。尤其,这其中的大部分人,还远不如我聪明和幸运,也远没有我那么精力旺盛,自然也会比我更难。

所以,我舍不得离开“职场培训”这个事业,我非常渴望在这个方向上做出更大的价值。

幸运的是,这样的价值在越来越多的学员身上得到体现。

每当他们给我传来好消息,因为听了我的课受益,我都备受鼓舞。

我从不灌输鸡汤,但只要跟着我,通过扎扎实实、有效的学习,一定会对你的工作、生活甚至整个人生发生改变。

我相信人心换人心,只要我们真心为学员好,你们一定是能感受到的。

你还可以通过我的个人经历,对我再多一分了解。

03

你好,我是何川。插座APP创始人。

很多人都对我的经历很好奇:普通农村家庭的孩子,是怎么一步步取得现在的成绩的?

个人努力当然是原因之一,但更重要的是,我很幸运,很早就注重底层能力的培养,用正确的方法工作。

这得益于我在正和岛工作期间,经常接触最一线的商业大佬,比如:

联想集团创始人柳传志先生;
万科集团创始人王石先生;
复星集团董事长郭广昌先生;
新东方教育集团创始人俞敏洪先生;
奇虎360创始人周鸿祎先生……
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▲ 2012年8月,访谈王石先生

和这些优秀企业家的“亲密”接触,让我获得了加倍的成长。很多职场底层思维,也在那时培养起来。

但很多人因为圈子有限,很难得到“高人”指点,常常走了弯路而不自知。

所以,创业后,我就死磕一个课题:如何更快地升职加薪?

最让我开心的是,我用这套方法,把公司90后的公众号编辑,一路培养为年薪百万的副总裁。

后来,我已经不满足仅仅培养同事了。

2018年,我下定决心,要推出一门,让所有职场人都能掌握职场底层逻辑的课程。

因为,我亲身经历,只要掌握正确的思维,你的价值就会被放大10倍,甚至百倍千倍。

关于我的课程,用户说的最多的一句话就是:

非常实操,没有废话,第一次听就感觉很有用。

目前我们的课程已经精细到:晋升竞聘、涨薪申请、求职面试、高薪简历、向上管理、团队管理、职业规划等等板块,针对性和操作性非常强!

为了让更多人摆脱穷忙瞎忙,我们推出了《职场进阶一对一咨询营》,课程内容全部来自付费课程,现在只要1分钱就可体验。

和付费正式营一样,我们免费特训营配置的也是一对一咨询师辅导。同等水平的咨询师一小时的咨询费都是几百上千起步,现在只要预约就能免费体验。

因为我们相信,用专业的服务获得信任,才能走得更远!

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