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上海名企企业组
2023-9-21
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上海浦东延锋智能月薪8500
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提供住宿公寓式待遇，水电费平摊， 高薪【延锋智能】 本周每天早上8点钟开始填表、10点钟截止填表。有名单的到现场面试。 年龄控制在22—38周岁 【安全带装配车间】 招：男女普工22元每小时，两班制，综合工资8500 ...
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上海名企企业组
2023-10-7
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群创光电男女普工底薪高
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群创光电男女普工 下午1点都面试 全部包进 不满七天无费用， 外资企业，空调车间 女工18-44岁 男18-40岁 ✅员工按同工筹 ✅总工资7000到8000 ✅早7点到晚7点，两班倒 不看显微镜，提供住宿 每月10号 ...
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上海名企企业组
2023-9-19
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浦东延锋智能汽车配件7000--12000
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提供住宿公寓式待遇，水电费平摊， 高薪【延锋智能】 本周每天早上8点钟开始填表、10点钟截止填表。有名单的到现场面试。 年龄控制在22—38周岁 【安全带装配车间】 招：男女普工22元每小时，两班制，综合工资8500 ...
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瞎说职场特邀嘉宾
2022-3-12
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拒签劳动合同补充协议，这不属于违反单位规章制度
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2018年4月26日，上海易鑫融资租赁有限公司成都分公司（以下简称易鑫分公司）与罗某签订劳动合同，约定劳动合同期限为2018年4月26日至2021年6月29日，罗某担任汽车金融营销中心部门工作。2020年4月2日，易鑫分公司 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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张一鸣：我遇到的优秀年轻人的5个特质
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大家好！各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。 我去年参加了武汉的校招，感觉新一代年轻人的素质确实都非常好。我昨天就在想，今天应该跟大家分 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-12
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“领导跳槽想带我走，我要不要跟？”
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前几天看到有网友问了这样一个问题：上司跳槽想带他一起走，薪资待遇都不错。但他不太喜欢这个领导，也知道领导只是想带个熟悉的人好干活，所以他很犹豫要不要跟。另一名网友则贴了自己的经历：领导另谋高就，想带你 ...
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瞎说职场特邀嘉宾
2022-3-12
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比年终奖更着急的，是互联网大厂的相亲需求
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一直以来，互联网的世界里都流传着母胎solo的传说。 “单身一直爽，一直单身一直爽······” “谈什么恋爱！搞对象耽误我赚钱······” 一片吆喝声中，还是透露出一些些表面上社交恐惧的年轻人，背地里对 ...
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瞎说职场特邀嘉宾
2022-3-12
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外包员工抢5元红包被勒令退回：OD人的辛酸泪
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“这是我们的零食，你把它放回来！” 以上这句话并不是出自小学生吵架，而是某公司在分发零食时，一位正式员工对外包员工的指责。刚毕业的小杨说到，“当时我愣住了，感觉很屈辱。早知道不允许，我是绝对不会拿那 ...
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瞎说职场特邀嘉宾
2022-3-12
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“第一批00后已经开始秃头了”：抓不住的年终奖，守不住...
最近，看到这条热搜的我emo了。毕竟上热搜的小朋友才19岁，就已经在发际线的边缘节节败退，这让每天起床都要对着镜子用尺子量发缝，仔细查看它没有变宽的我更加焦虑。尽管国家卫健委的大数据悄悄告诉我们，秃头的你 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-12
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辞去滴滴高管职位，仅3年她就做出一家上市公司，身价近5...
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近日，深圳电子烟企业雾芯科技（悦刻 RELX）登陆纽交所，上市首日，股价暴涨145.92%，市值458亿美元，约合3000亿人民币。悦刻 RELX公司从创业到上市用的时间是：3年。公司创始人汪莹，目前持有的54.3%股份，价值约合 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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HR在工作中的成就感究竟从哪里来：金钱？不是。
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之前在知乎上看到一个热门问题：你工作中的成就感究竟从哪里来？在这个话题上看到印象最深刻的一句话是，成就可以带来短暂收益，而成就感却是驱使成就持续增长的原动力。新年伊始，有人直呼工作越来越难累觉不爱，有 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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面试时HR一定会问的5大问题和你需要的一个对策！
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适逢校招季来临，很多求职者都感到很焦虑，因为初入职场不知如何应对面试。不要说初入职场的求职者不会应对面试，就连职场老司机偶尔也会翻车。因为应聘者的各方面能力在面试时是很难一次性表现出来的。HR面试时，是 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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社会即将分层，你将会在第几层？
这不是鸡汤，也不是砒霜，只是从纷繁复杂的现状中，抓住背后的暗潮涌动，分析我们将面对的未来：社会即将分层，你将会在第几层？一、你的下一代将被迫逃离家乡？“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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35岁之前想成为高薪职场人，这2个重要前提不能忽略！
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提升价值。也就提升业绩贡献，包括公司和领导认可的各种类型的业绩目标。因为贡献更大，所以涨工资。贡献，包括个人贡献，也包括团队贡献。前者，要求你要有更强的专业技能，后者，要你有合格 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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做好这七步，分分钟化解同事间冲突
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前不久，和朋友赵小四聊天，他吐槽现在带团队真是太难了，团队成员间常会出现一些矛盾，稍处理不好，就大有愈演愈烈的趋势，搞得他天天很苦闷。 看着哥们唉声叹气，实在不忍心，说：“夫妻之间尚且会发生冲突，更不 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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职场人士如何利用业余时间实现自我提升
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职场是个靠实力说话的地方，不想被淘汰，就必须想办法持续提升自己的能力，要学会如何做事，如何搞定客户，如何与同事相处，如何拍领导马屁，如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升，但若想快人一步，还 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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连一份简历都写不好，老板凭什么要你
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“在各种招聘网站投了一堆简历，却没有几个让去面试的，好不容易有面试的，聊几句就被打发走了！哎，哥，你说怎么我找个工作这么难呢？”赵乐拿起玻璃杯猛灌了一口燕京啤酒，淡蓝色的杯子在灯光下泛出幽幽的蓝光，手 ...
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插座学院特邀嘉宾
2022-3-11
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毕业一年月薪50K，他的竞争力在哪里？
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关于怎么提升自己的竞争力，最重要的内容，最该先了解的应该不是方法的层面，而是应该是“道”的层面，因为大方向走错了，方法越对，结果很有可能就是走得越远吧？所以要先了解竞争力模型，帮助自己找到努力的方向。 ...
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