欢迎您来中国打工网
APP
  • 订阅号

    gh_9567a12e54a4
    最懂职场人的聚集地
  • 手机移动端

    扫一扫找到好工作
返回顶部
长白班企业 【上海浦东北蔡岱美汽车内饰】 面试时间:下午1点面试,12点到达厂门口 不穿无尘服 空调车间 不过安检门 车间可带手机 要求: ① 女18-45岁,男18-40岁名单提前报备 ②,不识字的不要 ③,面试人员需要带 ...
  • 168阅读
  • 0回复
  • 0热度
《上海松江新能源》 EV18线,专场招聘。男女不限。 工资架构:底薪2690(按上海劳动法走)+加班(劳动法算加班)+岗位补贴+绩效+夜班补贴=8000+ 福利:过节有福利,生日有礼品,年终有奖金等等 应聘要求: ...
  • 292阅读
  • 0回复
  • 0热度
提供住宿公寓式待遇,水电费平摊, 高薪【延锋智能】 本周每天早上8点钟开始填表、10点钟截止填表。有名单的到现场面试。 年龄控制在22—38周岁 【安全带装配车间】 招:男女普工22元每小时,两班制,综合工资8500 ...
  • 3905阅读
  • 2回复
  • 2热度
群创光电男女普工 下午1点都面试 全部包进 不满七天无费用, 外资企业,空调车间 女工18-44岁 男18-40岁 ✅员工按同工筹 ✅总工资7000到8000 ✅早7点到晚7点,两班倒 不看显微镜,提供住宿 每月10号 ...
  • 3764阅读
  • 3回复
  • 4热度
提供住宿公寓式待遇,水电费平摊, 高薪【延锋智能】 本周每天早上8点钟开始填表、10点钟截止填表。有名单的到现场面试。 年龄控制在22—38周岁 【安全带装配车间】 招:男女普工22元每小时,两班制,综合工资8500 ...
  • 4041阅读
  • 1回复
  • 3热度
人事面试话术人事面试话术1  1、您好!请问您是×××吗?我是成都巅峰投资有限公司行政人事部的,我姓靳。请问您现在说话方便吗? 人事面试话术   2、您在XX月XX日的时候通过前程无忧给我们公司发了一份求职简 ...
2
  • 303阅读
  • 0回复
  • 0热度
女生面试着装技巧  俗话说,“人靠衣装”,第一印象往往让人难以忘记,从而影响到面试官对你的评价和判断。从某种程度上来说,第一印象要比之后说了些什么更为重要。下面就是关于女生面试着装技巧的内容,希望对你 ...
  • 293阅读
  • 0回复
  • 0热度
〖摘要〗为了取得与姓名相同意图作用,一般把最便于联络到你的电话号码放在这一部分的最终一行。你是不是在寻找简历?下面小编精选了一篇《教你怎么看简历中的弊病》,不妨予以阅读。   1.简历学习美式简历的格局 ...
  • 473阅读
  • 0回复
  • 0热度
面试前最重要的准备工作是什么 没有看《同一屋檐下》的职前菌去恶补了一下,大二学生孙世睿得到了律师所实习的面试机会,但是面对虞律师问题三连,显然没有做好充分的准备,回答上支支吾吾,缺乏观点输出。虞律师直 ...
3
  • 572阅读
  • 0回复
  • 0热度
哈喽大家好,这里是,最近在后台收到了一些比较有意思的提问,比如:“已经答应了面试,但又后悔不想去了怎么办?”欧克,欧克,鉴于很多同学已经来到了春招求职的面试阶段,那么关于上面这个问题,今天就来给大家详 ...
  • 587阅读
  • 0回复
  • 0热度
为什么不应该接受紧急面试的邀请 众所周知,寻求新工作时,至少需要经历简历投递、意向沟通以及参加面试几个阶段。如果遇到HR邀请自己参加紧急面试的情况,很多过来人会奉劝不要接。那么,为什么太急的面试不应该接 ...
  • 589阅读
  • 0回复
  • 0热度
前两天,一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者,面试整个过程都挺好,最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问,请问贵公司对员工有怎么样的发展规划?HR朋友感叹,自以为问得有多高级,好像特别厉害会问问题。公司 ...
  • 597阅读
  • 0回复
  • 0热度
当面试官问到“什么时间可以入职” 面试就像是HR与求职者之间的一场博弈,不到最后一刻不能放松,不然很有可能因为细节而功败垂成。一般来说,当面试官问到“什么时间可以入职”这个问题时,说明他对你还是比较满意 ...
  • 591阅读
  • 0回复
  • 0热度
面试官问能接受加班吗? 面试官问能接受加班吗?背后的原因有2种可能性:1、这份工作今后大概率需要加班,面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性;2、考察候选人的工作态度。对于这个问题,我们其实无法确定到 ...
  • 495阅读
  • 0回复
  • 0热度
你的优缺点是什么?怎么回答 如果把面试比作一场棋局博弈,那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局,而我们每回答一个问题也是在布我们的局。如果想要在这场棋局里获胜,心烦气躁和太过冒进都不可取,唯有脚踏实地 ...
3
  • 521阅读
  • 0回复
  • 0热度
你为什么想加入我们公司? 最近看到一个有意思的段子——HR:你为什么选择我们公司?我:因为你们在招人。HR:你能为公司带来什么?我:一个新员工。不过说实话,面试的时候,90%的面试者都会遇到这样的问题:你为什 ...
  • 489阅读
  • 0回复
  • 0热度
面试官问:你为什么离职? 面试时,面试官一旦问起离职原因,很多候选人就开始各种惶恐和忐忑:有人选择粉饰太平,不愿意说出自己真实的离职原因,怕一不留神说地不好就会成为一个巨大的减分项;也有些人喜欢实话实 ...
2
  • 477阅读
  • 0回复
  • 0热度
面试如何调整紧张心态 作为被“拷问”的求职者一方,很多第一次即初次面试的人员,都会感到强烈的紧张和不安,无形之中就陷入了压力及被动的状态,面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足,直接影响面试成绩 ...
  • 467阅读
  • 0回复
  • 0热度
面试成功但不想去怎么办 〖摘要〗对方貌似胸有成竹地说“我有熟人在公司,进去肯定不成问题。如果你在查阅面试技巧,小编在这里特别整理了一篇《面试成功但不想去怎么办》,不妨借鉴借鉴。 在面试求职的过程中,不 ...
  • 478阅读
  • 0回复
  • 0热度
钱少、活重、离家远、没前途……众多的现实问题让越来越多的职场人加入到跳槽大军中。对于跳槽者来说,被问到跳槽原因是面试中会出现的。面对着这样一个矛盾且有难度的提问,应聘者在回答时一定得有所保留,千万别把 ...
  • 474阅读
  • 0回复
  • 0热度
很多同学都谈到自己在参加面试时特别地紧张,说话语无伦次,结束后常常懊悔自己的表现不好,也因此失去了理想的工作机会。那今天,菌崽就带大家一起学习如何克服对面试的恐惧,从容自信地开启职场的大门。 调节心理 ...
  • 519阅读
  • 0回复
  • 0热度
就业是最基本的民生。近年来,各地各部门聚焦就业领域重点和难点,围绕“扩、促、兜”综合施策,打出稳就业政策“组合拳”,一系列稳岗支持和扩岗激励措施落地生效,取得积极成效。 然而在招聘市场中,各类乱象仍 ...
  • 507阅读
  • 0回复
  • 0热度
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别?这些工资是由用人单位单方面确定的吗?很多职场新人都不了解这些。其实,实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只 ...
  • 484阅读
  • 0回复
  • 0热度
【员工转正自我鉴定基本格式】   员工转正自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。   (1)标题。   员工转正自我签定的标题有两种形式:   1)性质内容加文种构成,如《XX职位员工转正自我鉴定》。   ...
  • 831阅读
  • 0回复
  • 0热度
〖摘要〗一是固定资产,二是流动资产,三是借贷平衡。欢迎阅读有关面试自我介绍的文章,这篇《银行面试2分钟自我介绍3例》大概能帮到你,大家不妨予以参考。   篇一   各位领导好!   今天非常荣幸能够进入 ...
  • 847阅读
  • 0回复
  • 0热度

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

服务热线

老年人直连热线:400-666-4353

招聘求职热线:400-666-3211

工作时间:周一至周六 8:00-17:00

  • 手机触屏版

  • 微信公众号